Nuestra experiencia en la NOM-035-STPS-2018
A lo largo de los años, hemos capacitado a más de 400 líderes en la NOM-035. Hemos contribuido en la implementación de la NORMA, haciendo uso de herramientas y software que facilitan su implementación y seguimiento, lo que ha dejado a nuestros clientes satisfechos.
Seremos tu asesor
• Te acompañaremos en el seguimiento con la persona a cargo de la implementación en el centro de trabajo.
• Obtendremos un diagnóstico y el nivel de intervención necesario para tu centro de trabajo.
• Elaboraremos el Programa de acción con base en los resultados y con los parámetros indicados en la NORMA.
• Conocerás el nivel de cumplimiento por medio del check-list (Grupo Pro Bienestar Laboral).
• Realizaremos una auditoría (simulada) a fin de asegurar que se cuenta con las evidencias en orden y listas en caso de tener visita de la autoridad.
• Corroboraremos cada caso identificado con Acontecimiento Traumático Severo.
Objetivos de la implementación
#1
Cumplir con la NOM-035 solicitada por la autoridad de acuerdo con los lineamientos especificados que aplican a todos los centros de trabajo a nivel nacional.
#2
Determinar el nivel de riesgo psicosocial de manera rápida y eficaz gracias a la plataforma NOM-035.
#3
Detectar el grado de afectación ocasionado por la percepción del acontecimiento traumático severo.
#4
Asesorar para diseñar el programa de intervención con los parámetros solicitados por la autoridad.
#5
Proponer 3 acciones como intervención para las áreas que resulten con nivel de riesgo medio, alto o muy alto.
Resultados
• Se visualizan de inmediato en la plataforma los resultados relacionados con los factores de riesgo psicosocial por dominio y categoría.
• Los resultados los revisamos de manera cuidadosa para realizar el diagnóstico y propuestas de acciones adecuadas.
• En relación a las entrevistas de confirmación o descarto de ETPS y terapia psicológica, se emite un documento con los datos del especialista solicitado por la STPS.
¿Por qué usar la Plataforma NOM-035?
1 – Garantizas que se aplican las guías de referencia al personal en el centro de trabajo, de acuerdo a como lo marca la NOM-035.
2 – Obtienes la identificación de los ATS y diagnóstico de los factores de riesgo psicosocial de manera automática e inmediata.
3 – Puedes asignar y revisar el avance en línea. Tienes respaldo de obtener tus evidencias en electrónico de la aplicación y resultados de los cuestionarios.
4 – La información procesada se presenta de manera clara, ordenada y gráfica.
5 – Cuentas con información complementaria para un análisis más profundo.
Capacitación en el uso de la plataforma.
Atención y asesoría vía chat de Lunes a Sábado.
Cuentas con un precio bastante accesible.
Recursos Humanos aplicados a la NOM-035
Creamos este programa de capacitación en el que los participantes:
• Aprenderán de manera fácil y rápida los pasos que deben seguir para hacer de la NOM-035 una alternativa de gestión.
• Contarán con estrategias para la alineación, creación y actualización de herramientas administrativas en las áreas integradas en Recursos Humanos.
Comentarios de nuestros clientes
Curso Recursos Humanos aplicados a la NOM-035
“Temario muy completo y basado 100% lo que buscaba como ejemplos de como trabajar la NORMA”
Curso NOM-035
“Excelentes expositores, gracias”
Curso NOM-035
“Continúen con esa buena labor que tienen y actitud de compartir tantos temas tan valiosos”
Curso NOM-035
“Hola. Me ha encantado. Todo”
Curso NOM-035
“Es la primera vez que entro a sesión y me encantó”
